女さん「利益を出してもいない人間が残業代を下さいと主張するのはおかしくないですか?」

1: 2018/09/21(金) 11:20:06.12 ID:72jSGQS60

過酷な長時間労働に耐えられるのは、浅井さんがかつて「女優志望」だったころも影響していそうだ。
高校を卒業してから数年間、演劇と週6バイトという生活をしていたという。しかし、どれだけ素晴らしい演技をしても、見てくれる人は少ない。お金も入ってこない。 むしろ芝居を打つたびにお金が出ていく。「当時は『夢をお金で買う』という状況でしたが、それが今ではCMを作ってお金をもらっているから幸せです」と話す。
「そうやって考えると、私はまだそんなに働いてないですよ。私の仕事はいかに予算を使わず、良質なCMを作るか。利益を出して会社に貢献しなきゃ働いたって言わない。 好きな仕事をさせてもらって、しかもまだ利益を出せていないのに、『200時間残業したから残業代くれ!』っておかしくないですか?」
これはクリエイティブ職でよく言われる「やりがい搾取」なのではないだろうか。そう伝えても、彼女はピンと来ないようだった。

引用元スレッド

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3: 2018/09/21(金) 11:20:55.19 ID:7HBXan4Xa
長い
三行で

12: 2018/09/21(金) 11:22:45.58 ID:aDa8PELX0
>>3


6: 2018/09/21(金) 11:21:19.59 ID:72jSGQS60
これやと公務員の残業代0になるんやろか

34: 2018/09/21(金) 11:28:05.42 ID:npZk5wQG0
>>6
自衛隊は文字通り自衛のためにどっかの領土奪ってこんと生計成り立たんやろなあ

7: 2018/09/21(金) 11:21:53.46 ID:7HBXan4Xa
女さんというか映像業界全体の問題やんけ

8: 2018/09/21(金) 11:21:57.72 ID:szZzNAQO0
死んでる人もいるのによくこんな事言えるな

9: 2018/09/21(金) 11:22:00.59 ID:cuX/Y7PVd
突然限界が来て鬱になるまで間違ってるってわからないんだろうな

10: 2018/09/21(金) 11:22:30.25 ID:py9qi6R/0
じゃあ君はもらわなければいい
他人にまで価値観を押し付けなければ別に構わん

11: 2018/09/21(金) 11:22:35.11 ID:1u05hv+U0
そもそも従業員に「利益を出す責任」がないんだよなぁ

13: 2018/09/21(金) 11:22:49.11 ID:tg7LLL+Td
正論やん
会社に貢献しない奴まで雇ってあげてるから日本の企業は疲弊して生産性落ちてるわけやし

14: 2018/09/21(金) 11:23:03.07 ID:R1DMYDya0
CMなんて虚業やんw 農家でもやっとけや

15: 2018/09/21(金) 11:23:31.84 ID:3LczX/8Ma
悪魔に魂を売った化身め

16: 2018/09/21(金) 11:23:42.71 ID:Bwe0dyQ0d
りえきだしても貰えないんだよなぁ…

17: 2018/09/21(金) 11:24:06.84 ID:1u05hv+U0
アホ「会社に貢献しない奴をクビにできない・・・」
アホ「せや残業代払わんといたろ!ワイ天才!」

18: 2018/09/21(金) 11:24:18.60 ID:I4jOpNmG0
テメエが勝手に困窮するだけなら好きにしたら良いが
労働力のダンピングは皆に迷惑がかかるのでやめてくださいね

46: 2018/09/21(金) 11:31:37.30 ID:lnFd9K1/0
>>18
労働力のダンピングとは言うが資本主義社会に生きてる以上は仕方ないような
共産主義がええんやろうか

49: 2018/09/21(金) 11:32:48.87 ID:n8br5CIkp
>>46
関係ないし極論過ぎ

20: 2018/09/21(金) 11:24:51.88 ID:SO3QmeDA0
百理ある
生活のためにのんびりやって残業代稼いで仕事するやつに向けていうなら正論

22: 2018/09/21(金) 11:25:38.48 ID:qzPo3pem0
まず200時間残業してから言えよ

23: 2018/09/21(金) 11:25:40.14 ID:OZSfZaGad
利益を出さない仕事させれば残業代払わなくてもええんやな

24: 2018/09/21(金) 11:25:40.37 ID:ol79aCCoM
いやいや、200時間残業は死ぬやろ
残業代未払いの前に死ぬラインやめろや
大変やろ

26: 2018/09/21(金) 11:26:20.20 ID:S8EN4cfl0
立場の弱い人同士で勝手に首絞めあってくれるから楽やろなぁ

27: 2018/09/21(金) 11:26:50.91 ID:4SQyY/Cxa
利益を出せない人間に残業させる方がおかしくないですか?

32: 2018/09/21(金) 11:27:32.75 ID:IOHc/M7H0
>>27
これ
言いたいことは分かるがそもそも前提が逆

28: 2018/09/21(金) 11:27:12.13 ID:w5xpQYIq0
利益を認めなければ払わなくて済むね

29: 2018/09/21(金) 11:27:19.55 ID:NuLxBEN5d
だから会社に利益を出さない無能をすぐにクビにできる安倍ちゃんの働き方改革って普通にええ政策やと思うわ
日本は無能に優し過ぎるから有能が割り食ってるんや

30: 2018/09/21(金) 11:27:22.21 ID:+h9Fayb6a
自分が上に立った今、そう思うのはヤバい
その上押し付けるなんて

31: 2018/09/21(金) 11:27:24.07 ID:1u05hv+U0
つーか日本の正社員クビにできないとかいう謎ルール誰が得してんの
職場が循環しないから被雇用者側にもメリットないだろ

33: 2018/09/21(金) 11:27:38.34 ID:ol79aCCoM
俺も200時間残業だったら暴動おこすわ
無理の無理のカタツムリや

35: 2018/09/21(金) 11:28:24.27 ID:R1DMYDya0
利益出せない経営者がお給料下さいと主張するのはおかしくないですか?

36: 2018/09/21(金) 11:29:00.85 ID:jgH5YWjka
利益出さないのに残業代貰うのおかしいって言うならまず残業させるなよ
利益出してないから理論が正しいなら残業なんてしなくても誰もこまらないでしょ?

39: 2018/09/21(金) 11:29:28.79 ID:whOxP9bN0
利益を出すのは経営者の責任なんだが

41: 2018/09/21(金) 11:29:44.21 ID:gpE5rKnAd
利益を出せないのに残業させる上司が無能って話?

48: 2018/09/21(金) 11:32:05.71 ID:dRv+EVCod
無能のおっさんをすぐ切って若い奴を循環させるスタイルにせーや
給料上がる前に切れるから企業サイドも大歓迎やろ

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コメントありがとう!

  1. 名無きてぃー より:

    利益意識は管理側にあればいいのよ
    従業員はあくまで使用人です
    「自分の利益」が最大化する為に動くのが良いんじゃないか?

  2. 名無きてぃー より:

    全くおかしく無いわなw
    利益云々は経営側の尺度でしかない
    休業員側の尺度は飽く迄拘束時間なのは給与が時給~年給まで期間単位で払われてる事からして明白
    企業側は成果出せない従業員を解雇することも可能な訳だし利益出してないと思うなら解雇すれば良い、で終了
    解雇できないなら企業が存続してる以上利益出す仕組みの中に居るって事でしか無いよ
    この屁理屈は「完全成果給」って前提じゃ無いと通らない

  3. 名無きてぃー より:

    利益出せないやつは無能だろ。そりゃ。

  4. 名無きてぃー より:

    だったら残業させないで定時で毎日帰らせれば良いだけ
    でもそれは許さないゴミ経営者とゴミ管理職と勘違い馬鹿同僚
    確実に定時で帰れるなら、本業の給料少ないからで短時間Wワークとか選択することも出来るが、不定期で上司の気分で残業ありが突然来てで読めない、用があるから定時に帰ろうとすると露骨に嫌な顔をするゴミ管理職や馬鹿同僚などなどくそ過ぎる馬鹿労働者多すぎ

  5. 名無きてぃー より:

    数字に間接的にしか関与しない人はどうすんだよww

  6. 名無きてぃー より:

    利益を出せるように采配しない経営側が無能なのであって、労働者個人が利益を出せなくてもそれは能力と関係ない
    どうやっても利益を出せないポジションってあるし